斋藤孝 [日]
文化发展出版社 kindle
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#304
交谈高手总会在交谈中穿插自己的经历，这么一来，就会是在描述这几年来自己的经验，而非浅显的表面话。再加上有技巧地套出对方的经验，这就是“提问能力”。光会说有趣的话，不见得是对谈高手。
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#307
我曾经和许多人对谈，也遇到过一次都没问过我经历的人。我想要吸收对方的经验而提出问题时，对方都会非常乐意说出自己的经历。只要对方也问我：“那么你的情况是怎么样的？”彼此的话题就会有交集。但有的人却做不到这点，这意味着这个人只会自顾自地说话。
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#313
不光是表面的话题，由侧面切入对方的过去来提出问题才是重点。这些问题若能挖掘出对方的辛劳或累积的经验，多少会让对方留下深入对谈的印象。
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#317
因为对对方的主观世界感兴趣而提出问题时，对方也会浮现许多相关的回忆。
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#366
像这种“举出一个你最有自信使用的工具”的问题，是一种具体且本质的题目，它能让你清楚地回想从以前到现在所做过的事情。
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#378
“假设你是一个经营者，当你要雇用文案高手时，你将会提出什么样的招考题目？”不是广告行业的人也能提出题目，但是却很难回答得好。仲畑贵志先生的题目是“请写出 10个你认为是佳作的广告文案”。他说只要听对方的答案就能判断对方的实力。假设对方提出的 10个文案都是水平低的文案，那个人应该就不会被采用。对经营者来说，采用水平低的广告文案，就等于是将每个月的薪资丢到水沟一样，是很严重的问题。能写出优质广告文案的人，必须有能够判断市面上的广告文案是否优秀的能力。有审美眼光的人可以判断自己作品的优劣。对于不是太好的作品，借由联想优秀的作品则可以提升自己的功力。
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#386
但假如自己受很大影响的广告文案不太优秀时，那么不论怎么打磨自己的广告文案上也无法发光，因为锉刀本身质量就不好的话，再怎么磨都是白费时间。
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#389
例如，“举出你印象最深的 10本书”“举出印象最深的电影”或是“举出几个名人”，等等。题目本身的结构很扎实，只要随着行业不同改变内容即可。这是一个经过仔细思考的、结构完整的题目，而不是随意想出来的。
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#395
例如，如果只是选出点心制造行业的广告文案，想必这个人只将心力放在这个行业。如果是从多个行业挑选，则表示此人收集信息的范围很广。因此，可以从答案推测出储水池的深度。
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#399
问题是一张网。只要编织得扎实，就可以得到好鱼。